负责机关日常运转，承担文秘、信息、宣传、政务公开、会务、机要、保密、档案、安全、后勤、财务等工作。制定实施全市系统信息化建设的规划和规范。组织起草综合性材料、重要文件。负责人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。综合管理全市相关统计工作。牵头拟订省和市财政各项专项资金分配方案。

负责机关和所属单位的干部人事管理、机构编制工作，负责局机关离退休干部服务管理工作，指导所属单位离退休干部管理服务工作。指导全市人力资源和社会保障系统队伍建设。

拟订全市人力资源和社会保障发展规划并组织实施。指导监督全市系统依法行政工作。承担规范性文件、合同、重大行政执法决定、重大行政决策的合法性审核和行政复议、行政应诉等相关工作。承担政府法律顾问管理工作。负责系统普法和执法指导工作。牵头调查研究工作。负责统筹体制机制改革和业务标准制定工作。负责局机关行政许可和日常管理服务类等事项的审批、核准、备案等工作。负责处理来信来访和政务咨询投诉举报平台投诉举报事项。

拟订就业工作发展规划。组织拟订劳动者平等就业、创业带动就业、渔农村劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动政策以及人力资源服务相关制度。拟订就业援助和特殊群体就业政策。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。拟订和实施外国人和港澳台人员来舟就业（不含专家）相关政策。牵头完善公共就业创业服务体系。拟订家庭服务业发展综合性政策和规划，负责指导和协调推进全市农民工就业工作、发展家庭服务业促进就业工作。拟订全市失业保险的政策、改革方案并组织实施。建立就业失业统计监测和预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业政策。

承担拟订全市人才工作宏观政策和人力资源发展规划、编制发布人才开发目录相关工作。会同有关部门负责市属单位高层次人才相关工作，具体实施全市高层次和紧缺急需人才引进项目。拟订全市人力资源市场发展规划、人力资源流动政策、人力资源服务业发展政策，指导和管理人才和职业中介机构。组织协调国内外人才交流有关活动，会同推进留学回国人员来舟工作、创业。

组织拟订城乡劳动者职业培训规划和政策，负责管理企业在职职工、社会失业人员、渔农村劳动力的技能培训工作。拟订并实施全市职业技能资格制度，健全技能人才评价体系。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。综合管理全市职业技能大赛。指导全市技工院校建设。

牵头推进职称制度改革并监督检查，组织实施专业技术人员职业资格制度、专业技术人员资格评价和资格考试工作。指导全市专业技术人员继续教育工作。会同推进优秀专业技术人才的选拔培养工作。综合管理全市博士后工作。承担市职称改革领导小组办公室的日常工作。

承担全市事业单位人事制度改革指导相关工作。拟订事业单位和机关工勤人员人事管理政策并指导实施。拟订全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资、福利和退休政策并组织实施。负责推行事业单位人员聘用和岗位设置管理制度。拟订事业单位绩效工资政策，推进事业单位收入分配制度改革。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并指导实施。承担市属事业单位岗位设置和人员交流、公开招聘、政策性安置对象的管理工作。负责市属事业单位工资审核管理。承担全市事业单位人员和机关工勤人员统计、工资统计工作。指导全市功勋荣誉、表彰奖励、评比达标工作。指导、协调事业单位退休人员的管理服务工作。

拟订劳动人事争议调解仲裁和劳动关系协调政策。制定劳动合同和集体合同制度实施规范。拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施。指导劳动标准制定工作。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。拟订国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革政策并组织实施。拟订农民工权益维护工作综合性政策，负责指导和协调推进全市农民工权益维护工作。承担市协调劳动关系三方会议办公室、市构建和谐劳动关系领导小组办公室的日常工作。

（一）拟订全市劳动保障监察工作制度、执法规范和标准，督促用人单位贯彻执行劳动保障法律、法规和规章。

（二）开展用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况执法检查，受理劳动保障投诉举报、来信来访，依法纠正和查处违法行为。负责重大复杂案件查处和跨区域执法的组织协调工作。

（三）负责全市用人单位劳动保障信用管理工作。

（四）负责制定劳动保障专项监察工作计划并组织实施。指导监督县（区）劳动保障监察工作。

（五）承担市本级人力资源和社会保障相关行政执法工作。

（六）承担舟山市防范和处置企业拖欠工资工作领导小组办公室的日常工作。

（七）完成舟山市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

组织实施全市机关事业、企业单位职工、个体劳动者、城乡居民养老保险政策，落实养老保险全国统筹政策。拟订被征地农民养老保障政策并组织实施。配合拟订养老保险基金市级统收统支管理办法、分配使用方案并组织实施。负责市本级和在舟省部属单位企业年金方案的备案工作。

拟订并组织实施全市工伤保险工作规划、政策和标准。完善全市工伤预防、工伤认定和康复政策。组织实施工伤保险费率管理办法，核定市本级参保单位费率。承担市本级工伤认定工作。拟订工伤定点协议机构资格标准和管理办法。承担市劳动能力鉴定委员会的具体工作。

拟订全市基本养老保险、工伤保险、失业保险基金监督相关政策并组织实施，依法对其基金的支付管理和保值增值情况进行监督。负责全市企业年金、职业年金计划合同的备案，并对职业年金管理、投资运营情况实施监督。会同有关部门编制社保基金预决算草案。承担局内部审计、部门预决算和财务监督工作。