（一）参与拟订劳动、人事争议调解仲裁政策。

（二）指导全市各级仲裁机构开展劳动人事争议案件处理、案卷管理以及劳动人事争议案件的预防工作。指导基层劳动人事争议调解组织开展劳动争议预防、调解工作。

（三）处理市属、部省属和军工企业与其职工之间以及机关、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议，处理事业单位人事劳动争议案件，调处集体劳动人事争议和群体性突发事件。

（四）承担舟山市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。承担仲裁员、调解员业务培训、考核、聘任具体工作。

（五）完成舟山市人力资源和社会保障局交办的其他任务。