县应急局将全面推行企业事故隐患内部报告奖励制度作为深化安全生产治本攻坚三年行动的关键举措，狠抓制度落地见效，持续推动企业事故隐患内部处置闭环管理，促进企业与从业人员同频共振、同向发力，切实将影响安全生产的突出隐患苗头及时化解在萌芽状态。

一是统筹协调聚合力，构建高效协同工作格局。根据《岱山县安全生产委员会关于进一步完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的通知》，组织各成员单位、应消站细化明确各阶段工作目标、任务分工及推进要求，凝聚起上下联动、齐抓共管的强大合力。截至目前，全县工业、危化领域234家生产经营单位已全部建立企业事故隐患内部报告奖励制度，形成“全民共治”良好局面。

二是重点突破强动力，实现规上船企标杆示范。聚焦规模以上船舶修造企业，将其作为制度落实的突破口和主力军，精准传递政策要义，鼓励企业自主完善操作流程、规范落实举措。在醒目位置公开《企业事故隐患内部报告奖励制度》，配套可视化流程图解，确保一线员工“看得懂、记得住、报得准”。利用“隐患举报”微信小程序为员工提供更便捷的举报方式，形成举报-确认-整改-奖励全流程闭环。今年上半年，累计排查整改安全隐患1005条，兑现奖励资金25.75万元，为全县安全生产形势持续稳定提供了坚实保障。

三是典型引领赋活力，推动先进经验全域推广。精心筛选38家标杆企业树立为典型示范，系统梳理其在企业事故隐患内部报告奖励制度落实中的优秀实践案例2期11例，将个例经验转化为可复制、可推广的标准化模板，激励和引导企业主动对标看齐、借鉴提升，加快制度普及落地，形成由点到面示范引领效应。

下一步，县工业、危化专委办将发挥船舶修造企业示范带动作用，在岱美、晨光、海山等人密企业持续深化企业事故隐患内部报告奖励机制落实。并与执法检查、专项整治深度融合，强化隐患数据统计分析及成果转化应用，不断推动安全生产管理向精细化、制度化纵深发展，全力守住安全生产底线。