一是拓宽引才渠道，强化智力支撑。发挥政策引导作用，安排远洋渔业人才专项培育资金，支持企业与专业院校、培训机构开展订单式远洋渔业人才培养。优化外籍船员引进审批流程，建立外籍船员邀请函引进机制，破解行业用工难题。去年发放邀请函660份，引入外籍劳动力4493人。二是狠抓航前教育，提升综合素质。聚焦船员技能培训、安全生产教育和国际履约能力建设，分批次组织实操演练，邀请海事、法律专家开展国际渔业公约专题培训。去年累计培训7120余人次，有效提升船员安全意识和合规作业能力。三是优化服务保障，织密跨境网络。依托“浙普远98”东南太平洋公海保障服务船，提供巡回医疗、药品补给与应急救援服务，支持远洋渔业企业配备船医，探索建立跨境海上医疗服务网络，为远洋船员海上作业提供全周期健康保障。去年我市配备随行船医的远洋渔船达19艘，“浙普远98”保障船累计救助163人。