一是精准招募，打造共治共享“千里眼”。面向社会公开招募热心市民、环保志愿者等群体组成“市民寻访团”，覆盖不同年龄、职业和居住区域，按“1名河湖长+多名寻访团员”划分责任网格，形成“河长统筹、团员包片”精细化管理网络。目前已吸纳寻访团员1.5万余人，县级以上河道覆盖率达100%。二是完善制度，确保河湖问题“快发现”。针对涉水涉河重点问题、重大工程等民生关切点，建立“1+5+X”快速响应机制，形成“寻访团成员为第一发现人，河湖长办5分钟内分派任务，责任单位限时处置”闭环。自2014年运行以来，发现并推动解决各类问题超1万件，涉水涉河投诉量同比下降60%。三是长效激励，激发全民护水“内动力”。建立“精神激励+物质回馈+能力成长”三位一体激励机制，依托“大众治水”微信小程序中巡河时长、有效上报问题数量等数据，评选“星级寻访员”并公开表彰。注重寻访团成员能力素质提升，2014年以来开展水质监测体验、水生态知识讲座等活动30余场次，“市民寻访团”成员培训覆盖率100%。