• 信息索引号:

    001008009005012/2025-198745

  • 文号:

  • 发布机构:

    市人力资源和社会保障局

  • 成文日期:

    2025-04-28

  • 主题分类:

  • 组配分类:

    采纳情况

  • 有效性:

  • 公开方式:

    主动公开

  • 规范性文件统一编号:

关于《推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见(征求意见稿)》征求意见情况

发布时间:2025-04-25 09:54

访问次数:

发布机构:市人力资源和社会保障局

信息来源:

信息来源:人才处

政策领域

序号

反馈内容

采纳情况

反馈单位

政策全文

1

根据《公平竞争审查条例》,政策文件中不得含有给予特定经营者选择性、差异化的财政奖励或者补贴的内容。建议进一步征求市监局、司法局等相关部门意见,是否能出现“在舟企业、在舟落户”等相关表述。

已采纳

舟山市财政局

政策全文

2

我市人力资源服务业企业数量有限,政策收益对象较为集中,相关企业可符合多条奖补政策要求,获补金额可能会大大超过企业税收。

已采纳

舟山市财政局

政策全文

3

部分政策补助标准与现行产业政策标准不匹配,部分补助政策横向对比其他地市补助标准偏高,建议调整。

已采纳

舟山市财政局

7条健全人力资源产业园发展体系

4

舟山海洋经济人力资源服务产业园获得市人才专项资金作为运营补助资金,目前又可获得省级产业园评定奖励,需进一步考量。

未采纳

理由:全省产业园均是

运营补助+国家、省级产业园创建奖励模式

舟山市财政局

第8条推动人力资源服务企业出海发展

5

加快培育对外贸易新业态新模式,“发展人力资源服务离岸外包,” 建议修改为:“支持人力资源服务企业发展离岸外包业务”。

已采纳

舟山市商务局

政策附则

6

部分政策资金由机构或人才所在县区、功能区负责保障,建议进一步征求相关区块意见。

已采纳

舟山市财政局

政策附则

7

资金保障方面,涉及功能区承担部分,仅限于企业纳税地在新城范围,其他无意见。

已采纳

新城管委会


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