紧扣人才关心的“发展大事”和“关键小事”，自去年以来，我县对人才事项办理、服务场景进行拓展归集，迭代打造“线上一码、线下一窗、多点服务”即“1+1+N”人才全方位服务平台，推动人才服务从“便捷式”向“增值式”提速增效。

　　县企业综合服务中心人才服务专窗作为线下服务窗口，提供人才事项的办理、服务、招才引才政策解答，并指导服务对象登录浙江省人力资源大市场平台进行线上咨询、资料申报等，以实现业务办理高效化，“最多跑一次”。

　　“以往是线下办理，自去年年末起，对浙里办中的岱山人才服务平台进行整体数字化升级。”县企业服务中心人才服务专员李敬怡说。

　　聚焦“人才全生命周期服务”，此次升级围绕“人才服务+数字赋能”，迭代新增了8个线上功能模块，并进一步完善“码”上应用场所，让人才在岱山能够“一码”畅享“吃、住、行、娱、游”一体化、全方位的数字化生活服务。

　　“以一站式服务、全流程保障为核心定位，整合人才政策咨询、分类认定、安家补贴、住房保障等10余项高频服务事项。”李敬怡说。

　　积极响应人才诉求、人才关切，我县秉承以人为本、服务至上的理念，持续优化工作机制，通过线上、线下和多点服务，畅通人才服务的“最先一公里”，提升人才吸引力、满意度和归属感，助力我县打造人才高地。

　　“通过优化服务效能，吸引更多高层次人才和青年力量扎根岱山，为海洋经济、临港产业等区域发展核心领域注入创新活力，助推县域经济高质量发展。”李敬怡表示。