一是固化专业队伍，壮大共治力量。试点组建覆盖48个行政村的驻村交通协管员队伍，完善招录标准、考核评估等6项制度，建立基层干部和属地交警“双组长”工作模式，落实“实地教学+上门训练+资格考核”岗前培训，实现全员持证上岗。去年9月以来整改道路隐患178处，开展违法劝导68批次，违法行为整改率达83.1%，涉电动自行车、农用三轮车交通事故数同比下降21.2%。二是深化联勤联动，构建共治格局。出台“暖企护航”小门化管理、“一村一警”等7项制度，开展驻村安企、驻村护校等“驻村融防”标准体系建设，针对132个穿村过镇平交路口制定交通安全“一点一策”，源头治理交通安全隐患。去年9月以来落实闭环销号168处。三是强化数据赋能，完善共治机制。紧盯高风险“人车路企”关键要素，搭建分心驾驶、疲劳驾驶等预警模型28个，迭代非机动车、行人违法管控“智眼”系统，提升交通治理智能化水平。去年6月以来，查处分心驾驶等交通违法行为3786起，查处率同比上升202.1%。