舟山市人民政府

我市启动下半年事业单位招聘工作

日期:2021-09-23 10:36:28

来源:中国舟山政府门户网站

8月中旬以来,市人社局统筹全市事业单位岗位招聘需求,突出精准化、数字化、专业化特征,精准制定下半年总体招聘方案,进一步提升事业单位专业人才队伍质量。近期已推出统招岗位和紧缺岗位两批次招聘计划,共有33家事业单位推出招聘岗位56个,计划招聘61人。一是精准化聚焦“双一流”高校引才。根据前期排摸情况,梳理出法学、信息技术、土木建筑、经济财会、文字宣传五类需求最为集中的紧缺专业,面向“双一流”高校毕业生推出第一批招聘计划27个。着眼提升招聘成效,根据对口专业高校画出引才“路线图”,拉长报名周期,集中力量“一对一”联系“双一流”高校,确保岗位精准推送。针对第一批未招聘成功岗位和其他专业较分散的紧缺专业岗位,计划兜底推出第二批招聘计划。二是数字化用好“引才云”招聘平台。根据高校所在区域疫情防控实际,灵活调整线上线下招聘模式,利用舟山“引才云”平台,依托“一校一码一招聘”“引才地图”“AI智能匹配”等特色应用场景,开展“云端”岗位推介、政策宣讲等预热活动,搭建常态化线上交流渠道,提升后续引才成效。三是专业化畅通“高层次”引才渠道。在推出两批次招聘计划的基础上,进一步放宽事业单位对高层次人才的自主权,以舟山医院为试点,允许用人单位依规自行设置招聘条件,招聘公告全年有效,人才随到随考,并支持采用专业测试、专家评议等考核方式,打通急需紧缺专业人才招聘的绿色通道。截至目前,舟山医院累计推出招聘计划52人,已举行4批次考核考试,成功招聘14名博士学历或副高以上人才。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统